Lurer du på hvordan man bør beskrive seg selv i CV-en? I denne artikkelen går vi inn på noen av de viktigste tingene å tenke på, og hva du bør unngå å gjøre.
Hvor mye skal man beskrive seg selv i CV-en?
Først og fremst er det greit å forstå at CV-en skal fungere som et slags faktaark over din bakgrunn, i stedet for å være en lang biografi om deg selv. Den bør være kort og konkret, slik at ansetterne raskt kan se gjennom den for å finne ut om du har erfaringen, utdanningen og de andre kvalifikasjonene de ser etter.
Med andre ord skal man ikke beskrive seg selv så altfor mye i CV-en. Det kan heller gjøres mer i søknaden; hold dog personlige egenskaper til kun ett avsnitt her også, så lenge du har relevant erfaring eller utdanning å vise til.
En av hovedfeilene vi ser at våre kunder i CVGuru gjør, er at de pøser på med alle de fantastiske egenskapene de har i CV-en og søknaden, til punktet hvor det enten ser ut som at de søker seg jobb i USA (hvor tekstene vanligvis er mer oppblåst), eller enda verre: at de bare har trykt på en knapp og latt ChatGPT skrive for seg. Dette ser ansetterne lett gjennom.
Eksempler på hvordan beskrive seg selv i CV
For å forstå hvordan en god beskrivelse av deg passer inn i det større bildet, hjelper det å først se et CV-eksempel, som du finner i en av våre andre artikler. (Klikk på lenken til venstre her, så kan du ta en kikk.)
Når du gjør det, vil du se at beskrivelsen bør ligge helt øverst i CV-en, under en seksjon kalt “Nøkkelkvalifikasjoner.” Begynn med det aller mest relevante for stillingen du søker på, og sørg for å nevne litt om både erfaring, utdanning, kompetanseområder og personlige egenskaper.
Her finner du noen eksempler på hvordan man kan beskrive seg selv i CV, for ulike tilfeller:
Håper dette hjelper deg med å lage din egen beskrivelse. Vi kan også skreddersy CV-en din for deg helt fra bunnen av, og sørge for at du presenterer deg på en måte som vekker interessen til ansetterne. Les mer om dette ved å klikke her.
